「鈴木先生がスタッフに話していることを聞いてみたい」
ある会員の先生からこんな声をいただきました。
なるほど、そういう要望があるのだと思い、考えたのがこの教材です。
多忙のため、手をつけ始めて発売まで約11か月もかかってしまいました。
書いてあるとおり、ETC代表鈴木の治療院の朝礼ですので、かなり生々しい内容です。
院長は誰も叱ってくれません。なんたって一番偉いですから。
一人でやっている先生はなおさらです。サボろうと思えばいくらでもサボれます。
人間は弱いものですから、このような物が必要な時もあります。
このCDは、あくまでも鈴木がスタッフ教育用として話している内容を収録したものです。
現在の教材で言えば「なぜあなたは、治療家として成功できないのか?」に似ています。
ETCの他の教材と違い、経営向上に直接つながる内容はほとんどありません。
しかし、経営の土台である「働く人間としての意識の向上」の話をしておりますので、俄然やる気が出ます。
少しですが経済や経営の話もしています。
あなたもご承知の通り、鈴木は饒舌ではありません。
そのため、話がカミカミで聞きにくいところもあります。
しかし、話している内容はあなたの意識を高めるためのものになっております。
総勢スタッフ13名の院長はこんなことをスタッフに話しています。
11月に発売した朝礼CD1&2ですが、大変好評をいただき「ぜひ続きが聞きたい」と感想を多くいただきましたので、朝礼CD3&4を発売いたします。
朝礼CDを購入された方の感想で一番多かったのは、「タイムリーな話題で非常に経営の役に立った」という感想です。また、「身が引き締まる」「根源的なことを言っているので非常に勉強になった」という声もいただきました。
更に「うちの院長もこういう話をしてくれればいいのに」という声を、現在雇われている先生に頂きました。
★こんな方にお勧めです
気を引き締めたい先生。更にやる気を出したい先生。自分のスタッフへの話のネタにしたい先生。
ETC代表鈴木の治療院のスタッフと同じ話を聞きたい、または鈴木が話すことに興味がある先生。
1.専門の能力を上げていくことが重要
2.恵まれていることに自覚していない
3.社会に認められる事が我々の存在
4.自分の言葉で伝える事が非常に重要
5.ピンチの時は攻める準備をする
6.決められた事はまずやって見る
7.身勝手な患者さんにペナルティーを科す
8.週単位で患者さんの人数を把握する
9.我々に必要性を感じて貰う事が重要
10.小さなチャンスを使っていく事が重要
11.前提が間違っていたら何しても駄目
12.会社の魅力を維持したまま成長する
CD1枚(56分27秒)
※ご購入されますと、治療院やサロンの経営法ばかりでなく、治療家として、セラピストとして、成長できることをお伝えする無料メールマガジン「治療家成長戦略情報」に登録させていただきます。
30%OFF
6,500円→
4,550円
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なるほど、そういう要望があるのだと思い、考えたのがこの教材です。
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書いてあるとおり、ETC代表鈴木の治療院の朝礼ですので、かなり生々しい内容です。
院長は誰も叱ってくれません。なんたって一番偉いですから。
一人でやっている先生はなおさらです。サボろうと思えばいくらでもサボれます。
人間は弱いものですから、このような物が必要な時もあります。
このCDは、あくまでも鈴木がスタッフ教育用として話している内容を収録したものです。
現在の教材で言えば「なぜあなたは、治療家として成功できないのか?」に似ています。
ETCの他の教材と違い、経営向上に直接つながる内容はほとんどありません。
しかし、経営の土台である「働く人間としての意識の向上」の話をしておりますので、俄然やる気が出ます。
少しですが経済や経営の話もしています。
あなたもご承知の通り、鈴木は饒舌ではありません。
そのため、話がカミカミで聞きにくいところもあります。
しかし、話している内容はあなたの意識を高めるためのものになっております。
総勢スタッフ13名の院長はこんなことをスタッフに話しています。
11月に発売した朝礼CD1&2ですが、大変好評をいただき「ぜひ続きが聞きたい」と感想を多くいただきましたので、朝礼CD3&4を発売いたします。
朝礼CDを購入された方の感想で一番多かったのは、「タイムリーな話題で非常に経営の役に立った」という感想です。また、「身が引き締まる」「根源的なことを言っているので非常に勉強になった」という声もいただきました。
更に「うちの院長もこういう話をしてくれればいいのに」という声を、現在雇われている先生に頂きました。
★こんな方にお勧めです
気を引き締めたい先生。更にやる気を出したい先生。自分のスタッフへの話のネタにしたい先生。
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1.専門の能力を上げていくことが重要
CD1枚(56分27秒)2.恵まれていることに自覚していない
3.社会に認められる事が我々の存在
4.自分の言葉で伝える事が非常に重要
5.ピンチの時は攻める準備をする
6.決められた事はまずやって見る
7.身勝手な患者さんにペナルティーを科す
8.週単位で患者さんの人数を把握する
9.我々に必要性を感じて貰う事が重要
10.小さなチャンスを使っていく事が重要
11.前提が間違っていたら何しても駄目
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